درباره كتاب 'رهبری ممتاز':
کتاب درباره نحوه رهبری کارکنان، در اوضاع و احوال جدید جهان است. ویژگی جهان امروز که آن را از جهان گذشته متمایز می‌کند این است که دستور آمرانه و عاری از عناصر اقناعی، کارساز نیست و چه بسا کارکنان از آن تبعیت نکنند. به باور نویسنده، بزرگترین مانع در برابر خودانضباطی را باید تمایل طبیعی انسان به حرکت در مسیر راحت‌تر و به سمت کارهای زود بازده دانست. بیشتر مردم معمولاً به فکر یافتن سریع‌ترین و ساده‌ترین راه برای انجام کارها هستند و هیچ توجهی به نتایج ثانویه این قبیل اقدامات ندارند. تنها چیزی که می‌تواند در برابر این گرایش به فعالیت‌های زودبازده بایستد، خودانضباطی و منشِ والاست که در این کتاب در مورد آنها صحبت شده است. (برگرفته از وب سایت ناشر)